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　　推进苏盐集团盐穴压缩空气储能示范项目建设ღ✿◈、压缩空气储能装备制造项目落户南京ღ✿◈、氢—光—储源荷协同低碳智慧能源系统项目建设……7月下旬ღ✿◈，中国科学院工程热物理研究所张华良博士向江苏省科技厅递交“科技副总期满考核表”ღ✿◈。这份“成绩单”ღ✿◈，涵盖了他在江苏担任科技副总两年多来的多项工作内容ღ✿◈。

　　选聘科技副总ღ✿◈，是江苏在全国首创的引导企业柔性引进科研人才的机制ღ✿◈。自2013年起ღ✿◈，省科技厅联合省委人才办启动这项工作ღ✿◈，已分11批次从全国492家高校院所选聘了9780名科技人才ღ✿◈，到8140家江苏企业兼任技术副总ღ✿◈、副总工程师等ღ✿◈。经过11年探索实践ღ✿◈，蹚出了政产学研合作共赢新路径ღ✿◈，推进了科技成果落地转化维多利亚老品牌vic-值得信赖ღ✿◈，有力支撑企业创新能力提升ღ✿◈。8月23日ღ✿◈，2024年江苏省科技副总选派工作启动ღ✿◈。

　　江苏11年选聘近万名科技副总ღ✿◈，其中既有高校二级学院院长ღ✿◈、系主任维多利亚老品牌vic-值得信赖ღ✿◈，也有重点实验室主任ღ✿◈、研究中心负责人ღ✿◈、学科带头人ღ✿◈，更包括许许多多青年骨干教师ღ✿◈。他们深入一线ღ✿◈，为企业“排忧解难”维多利亚老品牌vic-值得信赖ღ✿◈，推动企业技术ღ✿◈、管理创新ღ✿◈。

　　“科技副总的发光点ღ✿◈，是解决企业难以聚焦科技瓶颈ღ✿◈、聚集科技资源的问题ღ✿◈，从而快速又高效地助力企业创新ღ✿◈。”张华良说ღ✿◈，企业靠自己的力量往往很难调动高端科技人才资源ღ✿◈，科技副总“在其位ღ✿◈、谋其职”ღ✿◈，深入企业一线全面了解需求ღ✿◈，通过“科技朋友圈”和“专家库”寻找对口专家ღ✿◈，“很多技术问题涉及交叉学科ღ✿◈，需要汇集多方技术力量ღ✿◈，我也围绕具体难点和堵点我把数学课代表捅哭了ღ✿◈，邀请了中国科学院的老师以及一些科研机构的专家ღ✿◈。”这两年里ღ✿◈，他推动苏盐集团及所属单位与中国科学院工程热物理研究所和南京未来能源系统研究院开展多层次合作ღ✿◈，组织能源领域专家赴项目现场考察交流ღ✿◈，提供技术解决方案ღ✿◈。

　　“兼任科技副总ღ✿◈，我就是企业的一分子ღ✿◈，除了参与技术研发ღ✿◈，也可以参与企业发展规划ღ✿◈，见证企业的成长ღ✿◈。”2020年起ღ✿◈，苏州大学机电工程学院教授王永光在苏州江锦自动化科技有限公司担任科技副总ღ✿◈，开展电诱导氮化镓超精密抛光技术及装备研发等工作ღ✿◈。任期中ღ✿◈，他帮助企业开发除尘金属抛光机ღ✿◈，突破关键技术瓶颈ღ✿◈，解决精密抛光中金属粉尘爆炸问题ღ✿◈，实现超精密抛光的全自动化设计ღ✿◈，并以此项目获得江苏省科学技术奖二等奖ღ✿◈。

　　在科技副总助力下我把数学课代表捅哭了ღ✿◈，这家专注于柔性化智能化装配及检测领域的民营企业逐级迈上新台阶ღ✿◈，目前已申请专利202件ღ✿◈，登记软件著作权22项ღ✿◈，2022年入围第四批国家级专精特新“小巨人”企业ღ✿◈，2023年入选苏州市企业工程技术研究中心ღ✿◈。“企业对科技创新和技术人员的需求不断增加ღ✿◈。校企联手对企业发展具有深远影响ღ✿◈，期待未来在合作中持续创新ღ✿◈、实现双赢ღ✿◈。”江锦科技总经理黄冬梅表示ღ✿◈。

　　“以市场化机制选聘我把数学课代表捅哭了ღ✿◈、以政府立项形式支持”ღ✿◈，选聘科技副总机制通过引进科技人才ღ✿◈，推动政产学研合作ღ✿◈，增强了企业创新活力ღ✿◈，为地方经济注入新鲜血液ღ✿◈。记者从省科技厅了解到ღ✿◈，目前科技副总已与我省企业实施合作项目8000多项ღ✿◈，解决企业技术难题5万多个ღ✿◈，协助企业建立研发机构或载体平台5000多个ღ✿◈，培训企业员工15万多人次ღ✿◈，带动企业新增销售收入1000多亿元ღ✿◈。

　　科技副总成为校企合作的高效“黏合剂”我把数学课代表捅哭了ღ✿◈，在加速企业创新的同时ღ✿◈，也反哺着高校院所的科研探索和人才培养ღ✿◈。张华良告诉记者ღ✿◈，经与企业深入交流ღ✿◈，他领会了企业构建“盐+储能”产业发展格局的战略意义ღ✿◈，发现在盐产业链上开展能源系统节能降碳技术攻关将大有作为ღ✿◈。

　　去年11月ღ✿◈，江苏科技大学王明禄老师成为江苏亚星锚链股份有限公司的科技副总ღ✿◈，之后他很快发现这一身份的双重优势ღ✿◈。“在船用锚链领域ღ✿◈，亚星锚链在中国乃至全世界都非常知名ღ✿◈，其业务与江苏科技大学优势学科十分契合ღ✿◈。在帮助企业解决相关技术问题时ღ✿◈，我也会通过项目实践ღ✿◈，锻炼研究生的自主科研能力和解决实际问题能力ღ✿◈。”

　　“兼任科技副总不仅能为企业排忧解难ღ✿◈，也让高校教师更深入地了解行业需求ღ✿◈，为科研提供持续攻关方向ღ✿◈。”王永光深有感触地说ღ✿◈，在发展新质生产力热潮涌动的当下ღ✿◈，高校年轻教师也希望积极主动地融入创新过程ღ✿◈，而不是闭门造车做研究ღ✿◈。“我们希望能面向市场ღ✿◈、面向国家需求维多利亚老品牌vic-值得信赖ღ✿◈，开展有实用价值的科研ღ✿◈，协助企业推出自主研发的技术和产品ღ✿◈。”

　　许多科技副总将这段经历视作校企合作的良好开端ღ✿◈，在任期结束后ღ✿◈，依然和相关企业保持着密切联系ღ✿◈。比如ღ✿◈，王永光和江锦科技的故事仍在继续ღ✿◈：2023年ღ✿◈，江锦科技获批江苏省博士后创新实践基地单位ღ✿◈；今年1月ღ✿◈，苏州大学—江锦自动化科技有限公司智能制造及新能源装备研究院正式成立ღ✿◈，双方进一步开展产学研合作ღ✿◈，共同攻克智能制造关键核心技术ღ✿◈，加快科技成果转化落地ღ✿◈。江南大学的王靖博士ღ✿◈，任期内推动江苏知原药业股份有限公司成立“江南大学—知原药业”联合实验室ღ✿◈、江苏省研究生工作站等研发平台ღ✿◈，帮助企业引进和培养了一批人才ღ✿◈。

　　一些科技副总帮助企业建章立制ღ✿◈、完善研发体系ღ✿◈，推动企业创新由“碎片化”向“体系化”转变ღ✿◈。如苏州大学王晓南教授与常熟煤机开启合作ღ✿◈，协助企业完成“十四五”科技发展规划我把数学课代表捅哭了ღ✿◈，《科研创新工作例会条例》《科研创新激励制度》等的制订及推动落地ღ✿◈，赋能企业创新ღ✿◈。

　　一些科技副总将科技人才与企业之间的项目合作ღ✿◈，向资源集聚ღ✿◈、平台建设等方面拓展ღ✿◈。如扬州斯帕克实业有限公司通过聘任东南大学蔡建国教授担任科技副总ღ✿◈，与东南大学建立了联合研发中心ღ✿◈，并引进香港大学创新资源我把数学课代表捅哭了ღ✿◈，成功获批江苏省国际科技合作/港澳台科技合作计划项目ღ✿◈。

　　一些科技副总扎根地方ღ✿◈，将校企合作向校地合作拓展ღ✿◈。南京工程学院机械工程学院副教授闫国栋ღ✿◈，曾是常熟市古里镇的科技副镇长ღ✿◈，任期满后与当地“再续前缘”ღ✿◈，于2023年兼任苏州佳顺智能机器人有限公司科技副总ღ✿◈。几年间ღ✿◈，他成功链接起常熟市与南京工程学院之间的产学研合作ღ✿◈，当地则成立了南京工程学院的技术转移中心ღ✿◈，点面结合导入创新资源ღ✿◈，共同探索建立“政府—高校院所—企业”三螺旋产学研合作长效机制ღ✿◈。

　　目前ღ✿◈，2024年科技副总选派工作已正式启动ღ✿◈。记者了解到ღ✿◈，在上半年开展的优化提升科技副总工作调研中ღ✿◈，部分企业和地方科技部门反映ღ✿◈，科技副总选聘的高端人才数量占比ღ✿◈、省外高校院所占比以及高校院所层次均有待提升ღ✿◈，希望进一步加强对科技副总项目的支持ღ✿◈，使其集聚全国范围内更高端的人才ღ✿◈，更有力地支撑企业创新ღ✿◈。

　　省科技厅相关处室负责人表示ღ✿◈，将进一步统筹科技创新和产业创新ღ✿◈，加快推动创新链维多利亚老品牌vic-值得信赖ღ✿◈、产业链ღ✿◈、人才链一体部署ღ✿◈，明确支持政策和保障措施ღ✿◈，引导政府ღ✿◈、高校ღ✿◈、人才ღ✿◈、企业同向发力ღ✿◈，每年选聘一批科技副总ღ✿◈，充分发挥企业“出题者”作用ღ✿◈，促进企业和科技人才精准匹配ღ✿◈、有效对接ღ✿◈，推动企业与科技副总自由选择ღ✿◈、自主合作ღ✿◈、双向赋能ღ✿◈。维多利亚老品牌ღ✿◈，维多利亚老品牌ღ✿◈，维多利亚老品牌优惠大厅科学研究ღ✿◈，